Re: Завалю заказами в Европе и п.р.
Добавлено: 22 сен 2016 05:32
Тяжелый пациент. 

АВТОРСКИЙ ФОРУМ ДЛЯ РАБОТНИЦ ЭСКОРТА
https://www.russpuss-talk.com:443/
Что- то я не припомню, чтоб я извинялась перед данным персонажем. Да и этого неадеквата тоже не припомню. Учитывая, что я на сайте только с 21 ноября зарегестрироваласьVasaby писал(а):Гость первая извинилась, но я случайно потерла, извиняйте.kashtanka писал(а):Боже, какой я спектакль пропустила..
Кто первый принёс "публичные извинения от нашей публики"?
Немного с Вами не соглашусь. Хотя отчасти и согласна, что все эти скауты и недоменеджеры мужского пола - жалкое зрелище.Moms писал(а):Мне интересно почему в сутенеры чаще всего идут мужчины? И как люди вообще решают торговать тем чего у них нет? Все таки опытная мадам, сама работавшая, знает ценообразование, сферу изнутри, понимает что нужно и девушке и клиенту. Мужчины же делают бизнес стандартным демпингом и расширением сервиса, слишком сухой подход для такой душевной сферы
Я вообще-то не туры имела ввиду ))Moms писал(а):Но видимо мужчин с таким профессиональным подходом единицы, ведь кто то же задал тенденцию сделать допы уже включённым сервисом, те же получасики и шоты - не женская психология в сексе и бизнесе, женщины всегда больше берут чем дают. Но ожидаемых от мужчины руководителя порядка и безопасности нет, судя по грабежам во Франции, да и тому что один индус в Италии затерроризировал столько девочек. Поэтому и считаю что от мужчин в этой сфере больше вреда, чем пользы.
Но сейчас я теоретик, возможно после пары туров смогу с вами согласиться))
Абсолютно согласна. Ни одна мадам не стала бы снижать цены и женщинам в этой циничной профессии свойственно заботиться и поддерживать друг друга в трудных ситуациях, это факт, подтвержденный исследованиями.Moms писал(а):Но видимо мужчин с таким профессиональным подходом единицы, ведь кто то же задал тенденцию сделать допы уже включённым сервисом, те же получасики и шоты - не женская психология в сексе и бизнесе, женщины всегда больше берут чем дают. Но ожидаемых от мужчины руководителя порядка и безопасности нет, судя по грабежам во Франции, да и тому что один индус в Италии затерроризировал столько девочек. Поэтому и считаю что от мужчин в этой сфере больше вреда, чем пользы.
Но сейчас я теоретик, возможно после пары туров смогу с вами согласиться))
А как ты думаешь, зачем тут трутся Ошо и прочие лаботрясы? Набираются идей, чтобы открыть очередное о*уительное агентство.Blonda писал(а):Блин, девчонки, цирк цирком, но ведь если он такой настойчивый, то, наверняка, найдет в итоге себе лохушек вконтактике, которые своей шкурой будут ему "опыт" и "отзывы" нарабатывать![]()
А потом, как водится, они прибегут сюда зелененькими никами плакаться, что такой сутер плохой попался, еле ноги унесли.
(
Это прикол госпожи Васаби - каждый видит свой ник. Так что из славного рода Момсов, только Вы пока здесьMoms писал(а):Я не заметила что Momsы на этом форуме уже есть, а ник найм сменить не получается
Лондон, поражаюсь твоей проницательностиLondon писал(а): А как ты думаешь, зачем тут трутся Ошо и прочие лаботрясы? Набираются идей, чтобы открыть очередное о*уительное агентство.
И каким же тогда образом ты мои сообщения видишь ? Третьим глазом что-ли ?London писал(а):я тебя заигнорила
Меня вроде еще и не было здесь...Vasaby писал(а):Гость первая извинилась, но я случайно потерла, извиняйте.kashtanka писал(а):Боже, какой я спектакль пропустила..
Кто первый принёс "публичные извинения от нашей публики"?
Общественное объединение:
один из компонентов соц. структуры об-ва, инициативное, самодеятельное, самоуправляемое объединение граждан, единая воля к-рых направлена на совместное решение общих проблем, защиту общих интересов, как правило, никак не угрожающих интересам др. людей и групп. Выражает в организованных формах интересы различн. социальн., профессиональных, нац.-культурных и др. групп населения. В отличие от неформальных "групп интересов", к-рые могут перманентно возникать по поводу конкретной, возможно, весьма утилитарной цели, не носящей долгосрочного характера, О.о. создают устойчивые структуры. У них существует определенный порядок принятия решений, ответственность перед членами или участниками за их реализацию; они более стабильны, устойчивы, прогнозируемы, а цели - долгосрочны и ясно сформулированы в учредительных документах. Различают зарегистрированные и незарегистрированные (неформальные) О.о. В последнем случае О.о. не приобретает прав юридич. лица. Н.Г. Осипова